Per chi si avvicina alla fase finale della carriera, capire esattamente quando e come andrà in pensione è diventato un esercizio sempre più complesso. Le regole cambiano di anno in anno e le variabili sono tante: età anagrafica, anni di contributi versati, categoria lavorativa di appartenenza. Questa guida raccoglie tutti i requisiti aggiornati al 2026, le novità della Legge di Bilancio e le proiezioni per chi guarda al biennio successivo.

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Età pensione di vecchiaia: 67 anni fino al 2026 · Requisiti contributi minimi: 20 anni per pensione di vecchiaia · Novità Legge di Bilancio 2026: Confermate da INPS · Pensione anticipata 2026: Penalizzazioni possibili · Sistema contributivo: Basato su anni di lavoro

Panoramica rapida

1Fatti confermati
  • Pensione di vecchiaia a 67 anni e 20 anni di contributi fino al 2026 (Sky TG24)
  • Pensione anticipata: 42 anni e 10 mesi per uomini, 41 anni e 10 mesi per donne (Sky TG24)
  • APE Sociale prorogata fino al 31 dicembre 2026 (INPS)
2Cosa resta incerto
  • Importi esatti della pensione contributiva per singoli lavoratori
  • Dettagli completi circolari INPS oltre abstract ufficiali
  • Variazioni regionali nei requisiti
3Segnale temporale
  • 1 gennaio 2027: requisito vecchiaia sale a 67 anni e 1 mese
  • 1 gennaio 2028: ulteriore aumento a 67 anni e 3 mesi
  • Circolare INPS n.28 del 16 marzo 2026 conferma adeguamenti
4Cosa viene dopo
  • Pensione anticipata 2027: 42 anni e 11 mesi per uomini
  • Pensione anticipata 2027: 41 anni e 11 mesi per donne
  • Domande APE Sociale entro 30 novembre 2026

La tabella seguente riepiloga i parametri fondamentali per orientarsi tra le diverse opzioni pensionistiche disponibili.

Requisiti fondamentali pensioni Italia 2026
Voce Valore
Età pensione di vecchiaia 67 anni
Contributi minimi per vecchiaia 20 anni
Età pensionabile donne 67 anni (parità)
Contributi pensione anticipata uomini 42 anni e 10 mesi
Contributi pensione anticipata donne 41 anni e 10 mesi
Sito ufficiale www.inps.it
Novità 2027 Aumento requisiti

Quanti anni si va in Italia in pensione?

In Italia il sistema pensionistico prevede diverse vie di accesso alla pensione, ciascuna con requisiti specifici. La più diffusa resta la pensione di vecchiaia, ma non è l’unica: per chi ha contributi lunghi è possibile anticipare l’uscita, mentre esistono anche canali riservati a categorie particolari.

Pensione di vecchiaia

La pensione di vecchiaia rappresenta il traguardo standard per la maggior parte dei lavoratori italiani. Nel 2026 i requisiti restano fissi: 67 anni di età anagrafica e 20 anni di contributi versati, indipendentemente dal genere. Questa condizione è confermata dalla Legge di Stabilità e ribadita dall’INPS (Circolare INPS n.28 del 16 marzo 2026).

  • Età richiesta: 67 anni
  • Contributi minimi: 20 anni (lavorativi o figurativi)
  • Decorrenza: mese successivo all’uscita dal lavoro

Pensione anticipata

Per chi non vuole aspettare i 67 anni, la pensione anticipata ordinaria consente di uscire prima raggiungendo un monte contributivo elevato. Nel 2026 i requisiti sono: 42 anni e 10 mesi di contributi per gli uomini, 41 anni e 10 mesi per le donne (Sky TG24). A differenza della vecchiaia, l’età anagrafica non conta.

  • Uomini: 42 anni e 10 mesi di contributi
  • Donne: 41 anni e 10 mesi di contributi
  • Decorrenza: dopo 3 mesi dalla maturazione dei requisiti

La differenza tra i due generi riflette le disposizioni della Legge Fornero, che hanno progressivamente allineato i requisiti. Dal 2019 a oggi i contributi richiesti per la pensione anticipata sono rimasti stabili.

Perché non tutti possono anticipare

La pensione anticipata premia chi ha iniziato a lavorare giovane. Chi entra tardi nel mercato del lavoro, spesso a causa di carriere frammentate, rischia di non raggiungere mai il monte contributivo necessario e dovrà attendere i 67 anni della vecchiaia.

Età e requisiti per andare in pensione 2026

La Legge di Bilancio 2026 non ha modificato i requisiti di accesso alle pensioni di vecchiaia e anticipate: restano identici a quelli del 2025. L’unica novità rilevante è rappresentata dall’adeguamento degli importi e dalla proroga dell’APE Sociale.

Età minima

L’età minima per la pensione di vecchiaia nel 2026 è fissata a 67 anni per tutti i lavoratori, compresi i dipendenti pubblici. Non esistono differenze di genere: donne e uomini seguono lo stesso iter (Itinerari previdenziali).

Contributi richiesti

Il requisito minimo di 20 anni di contributi può essere soddisfatto con versamenti di qualsiasi tipo: obbligatori, figurativi (come malattia o maternità), volontari o ricongiunti. I contributi devono risultare regolarmente versati all’INPS (FiscoeTasse).

Nota della redazione

Per i nuovi iscritti dal 1996, il sistema contributivo puro, la pensione di vecchiaia prevede anche un importo minimo garantito pari all’assegno sociale (circa 546,24 € mensili nel 2026) per chi ha almeno 20 anni di contributi.

I nuovi iscritti dal 1996 contributivo puro. Per loro la pensione di vecchiaia prevede un importo minimo garantito pari all’assegno sociale (circa 546,24 € mensili nel 2026) per chi ha almeno 20 anni di contributi versati. Questa soglia rappresenta il minimo vitale garantito dallo Stato per chi raggiunge l’età pensionabile senza avere un montante contributivo sufficiente a generare un importo superiore.

Cosa cambia dal 2027 per le pensioni anticipate?

Il biennio 2027-2028 porta con sé un incremento graduale dei requisiti contributivi, conseguenza dell’adeguamento alla speranza di vita previsto per legge. È un meccanismo che si ripete ogni due anni: l’INPS aggiorna i parametri con una circolare dedicata.

Aumento requisiti

Dal 1° gennaio 2027 il requisito per la pensione di vecchiaia sale a 67 anni e 1 mese. Per la pensione anticipata si passa a 42 anni e 11 mesi per gli uomini e 41 anni e 11 mesi per le donne (Fisac CGIL). Nel 2028 l’età per la vecchiaia arriva a 67 anni e 3 mesi.

La tabella seguente mostra l’evoluzione biennale dei requisiti per adeguamento alla speranza di vita.

Evoluzione requisiti pensione di vecchiaia 2026-2028
Anno Età richiesta Variazione
2026 67 anni Requisiti invariati
2027 67 anni e 1 mese +1 mese
2028 67 anni e 3 mesi +2 mesi

L’incremento incrementale segue la logica degli adeguamenti biometrici: ogni due anni il requisito anagrafico viene aggiornato per tenere conto dell’allungamento della vita media. Per chi ha già maturato i requisiti nel 2026, questo non ha impatto; chi invece rimanda al 2027 dovrà versare un mese in più per la pensione anticipata e sopportare un mese aggiuntivo di attesa per la vecchiaia.

Penalizzazioni

Chi opta per la pensione anticipata contributiva, con 64 anni e almeno 20 anni di contributi, riceve un trattamento calcolato interamente con il sistema contributivo. L’importo minimo richiesto è pari a tre volte l’assegno sociale, circa 21.303,36 € annui (CiaoElsa). Questo significa che chi ha carriere basse potrebbe non raggiungere la soglia e vedersi negare l’accesso.

Il rischio per chi ha stipendi bassi

Chi ha versato contributi su stipendi modesti potrebbe non raggiungere l’importo minimo richiesto per la pensione anticipata contributiva. Per questi lavoratori l’unica via diventa la pensione di vecchiaia a 67 anni, con il calcolo interamente contributivo.

Quanti anni bisogna lavorare in Italia per avere la pensione?

La risposta dipende dal tipo di pensione a cui si ambisce. Il sistema italiano è strutturato su un meccanismo che tiene conto sia dell’età anagrafica sia dell’anzianità contributiva: più si anticipa l’uscita, più anni di versamenti servono.

Sistema contributivo

Il sistema contributivo, in vigore per i nuovi iscritti dal 1996, calcola la pensione sulla base dei contributi versati durante tutta la vita lavorativa. Non esiste più la “quota” dell’80 o 90 che caratterizzava il vecchio sistema retributivo: il montante contributivo viene moltiplicato per un coefficiente di trasformazione legato all’età di pensionamento.

Quanto servono per 1.000 euro di pensione?

Per ottenere una pensione lorda mensile di circa 1.000 euro (poco più di 13.000 annui), servono indicativamente 35-38 anni di contributi versati su uno stipendio medio di 1.500-1.800 euro mensili. Ovviamente il calcolo varia caso per caso. I coefficienti di trasformazione 2026 premiano chi va in pensione più tardi: a 67 anni il coefficiente è circa il 5,6% del montante.

  • Per 800 € mensili: circa 28-30 anni di contributi su stipendio medio
  • Per 1.000 € mensili: circa 35-38 anni di contributi su stipendio medio
  • Per 1.500 € mensili: circa 40+ anni di contributi su stipendio medio-alto
Come verificare i contributi

L’estratto conto INPS, accessibile con SPID dal sito www.inps.it, mostra l’elenco di tutti i contributi versati. Chi ha periodi non coperti può valutare la ricongiunzione o il riscatto.

Qual è l’età pensionabile per le donne in Italia?

Dal 2019 l’età pensionabile per le donne è stata gradualmente allineata a quella degli uomini. Oggi, nel 2026, non esistono più differenze legate al genere: entrambi i sessi possono accedere alla pensione di vecchiaia a 67 anni, fermo restando il requisito dei 20 anni di contributi.

Dati aggiornati

Le donne italiane raggiungono l’età pensionabile a 67 anni, esattamente come gli uomini. Questo allineamento è il risultato di un processo avviato con la Legge Fornero nel 2012 e proseguito con successivi incrementi biennali (FiscoeTasse).

Parità di genere

L’unica eccezione residua riguarda l’APE Sociale, dove le donne beneficiano di uno sconto di un anno per ogni figlio (fino a un massimo di due anni). Per esempio, una donna con due figli e i requisiti APE Sociale potrebbe accedere con 61 anni e 5 mesi invece che 63 anni e 5 mesi.

La tabella seguente confronta i requisiti per genere e tipologia di pensione.

Età pensionabile Italia 2026 per genere e tipologia
Tipologia Uomini Donne
Pensione di vecchiaia 67 anni 67 anni
Pensione anticipata 42 anni e 10 mesi contributi 41 anni e 10 mesi contributi
APE Sociale 63 anni e 5 mesi 62 anni e 5 mesi (con 1 figlio)
APE Sociale con 2 figli 63 anni e 5 mesi 61 anni e 5 mesi

Lo sconto APE Sociale per le donne con figli rappresenta l’unico vantaggio di genere rimasto nel sistema pensionistico italiano, riflettendo il riconoscimento delle difficoltà che le lavoratrici madri possono incontrare nell’accumulare anzianità contributiva piena.

Come richiedere la pensione online

La domanda di pensione può essere presentata in autonomia attraverso il portale INPS, oppure tramite un patronato sindacale. Entrambe le vie portano allo stesso risultato: la domanda viene elaborata e, se accolta, la pensione decorre dal mese successivo all’uscita dal lavoro.

Passi per la domanda sul portale INPS

  • Accesso: Collegarsi a www.inps.it con SPID, CIE o CNS
  • Ricerca servizio: Digitare “Domanda pensione” nella barra di ricerca
  • Compilazione: Inserire i dati anagrafici, il tipo di pensione richiesta e la decorrenza desiderata
  • Documenti: Allegare eventuale documentazione a supporto (estraendo conto contributivo)
  • Invio: Inoltrare la domanda e salvare la ricevuta

Tramite patronato

Chi preferisce essere assistito può rivolgersi a un patronato sindacale (CGIL, CISL, UIL, ACLI e altri). Gli operatori compilano la domanda online gratuitamente, verificano i requisiti e seguono l’iter fino alla liquidazione. Questa via è consigliata a chi ha carriere complesse o frammentate.

  • Documenti necessari: Carta d’identità, codice fiscale, estratto conto INPS
  • Tempo medio: 30-60 giorni dalla domanda alla liquidazione della prima rata
  • Costo: Gratuito se presentato tramite patronato sindacale
Quando presentare la domanda

È consigliabile inviare la domanda di pensione almeno 2-3 mesi prima della decorrenza desiderata. L’INPS impiega circa 30-60 giorni per l’istruttoria; eventuali ritardi nella documentazione possono allungare i tempi.

Le categorie speciali: precoci, Opzione Donna e APE Sociale

Accanto ai canali ordinari, esistono tre misure riservate a particolari categorie di lavoratori. Offrono requisiti più favorevoli, ma con condizioni specifiche che ne limitano l’accesso a chi rientra in determinate situazioni.

Lavoratori precoci

Sono considerati precoci i lavoratori che hanno iniziato a versare contributi entro i 18 anni e rientrano in categorie protette (disoccupati, caregivers, invalidi, addetti a mansioni gravose). Per loro bastano 41 anni di contributi, con decorrenza dopo 3 mesi dalla maturazione (LavoroFacile).

Opzione Donna

Questa misura sperimentale era riservata alle donne con almeno 35 anni di contributi versati entro il 31 dicembre 2024. I requisiti dovevano essere maturati entro quella data e non è stato previsto un ulteriore rifinanziamento per il 2025-2026 (LavoroFacile).

APE Sociale

L’APE Sociale è un anticipo pensionistico per alcune categorie fragili: disoccupati dopo fine cassa integrazione, caregivers di familiari disabili gravi, invalidi almeno al 74% e addetti a mansioni gravose. I requisiti sono 63 anni e 5 mesi di età e 30 anni di contributi. La misura è stata prorogata fino al 31 dicembre 2026 con domande entro il 30 novembre (INPS). L’importo non può superare 1.500 € mensili ed è incumulabile con redditi da lavoro dipendente, salvo i redditi da lavoro autonomo occasionale inferiori a 5.000 € annui.

La tabella seguente riepiloga i requisiti per le categorie speciali.

Requisiti categorie speciali pensionistiche 2026
Categoria Età Contributi Note
Lavoratori precoci — 41 anni Decorrenza dopo 3 mesi
APE Sociale 63 anni e 5 mesi 30 anni Prorogata fino 31/12/2026
APE Sociale donne (1 figlio) 62 anni e 5 mesi 30 anni -1 anno per figlio
APE Sociale donne (2 figli) 61 anni e 5 mesi 30 anni -2 anni max

L’APE Sociale offre una via di uscita anticipata per chi si trova in condizioni di vulnerabilità lavorativa, ma la soglia di 30 anni di contributi esclude chi ha carriere molto frammentate. Per questi lavoratori non resta che puntare alla pensione di vecchiaia a 67 anni.

Prospettive e considerazioni finali

Il sistema pensionistico italiano nel 2026 si trova in una fase di transizione. Da un lato offre un punto fermo con l’APE Sociale prorogata e requisiti stabili per chi vuole andare in pensione entro fine anno; dall’altro preannuncia incrementi graduali che renderanno più difficile l’accesso anticipato nel biennio successivo.

Nel 2026 tuttavia resta in campo la pensione anticipata ordinaria… 42 anni e 10 mesi per gli uomini e 41 anni e 10 mesi per le donne.

— Sky TG24 (Giornale di informazione)

L’Istituto, con la circolare INPS 16 marzo 2026, n. 28, recepisce le disposizioni della legge di bilancio 2026.

— INPS (Istituto Nazionale Previdenza Sociale)

Nessuna modifica, dunque, per il 2026: i requisiti di accesso alle pensioni di vecchiaia e anticipate restano gli stessi del 2025.

— Itinerari previdenziali (Rivista specializzata)

In sintesi: I lavoratori che hanno già maturato 42 anni e 10 mesi di contributi (uomini) o 41 anni e 10 mesi (donne) si trovano nell’ultimo anno in cui possono accedere alla pensione anticipata ordinaria senza incrementi. Chi rimanda al 2027 dovrà versare un mese in più. Per la pensione di vecchiaia, i 67 anni restano il riferimento fisso fino al 2026, con un incremento modesto tra un anno e mezzo.

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Fonti aggiuntive

pensionioggi.it, patronato.acli.it, inps.it

Copertura correlata: guida requisiti età 2026 fördjupar bilden av Pensioni Italia: requisiti 2026, età 67 anni e novità.

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Domande frequenti

Come calcolare la pensione INPS?

Il calcolo dipende dal sistema applicabile (retributivo per chi ha contributi ante 1996, contributivo per chi ha iniziato dopo). Il portale INPS offre un simulatore online: basta accedere con SPID, compilare i dati richiesti e il sistema restituisce una stima dell’importo lordo mensile.

Come accedere al cedolino pensione con SPID?

Collegarsi a www.inps.it, autenticarsi con SPID, cercare “Cedolino pensione” nel menu servizi. Il documento mostra l’importo netto, le trattenute fiscali e previdenziali, e la data di pagamento.

Qual è la pensione di vecchiaia?

È la pensione standard a cui si accede raggiungendo 67 anni di età e 20 anni di contributi versati. Decorre dal mese successivo all’uscita dal lavoro e viene calcolata con il sistema retributivo o contributivo a seconda della data di primo versamento.

Come fare domanda pensione tramite patronato?

Recarsi presso un patronato sindacale (CGIL, CISL, UIL, ACLI e altri) con documento d’identità e codice fiscale. Gli operatori verificano i requisiti, compilano la domanda online e seguono l’iter gratuitamente fino all’erogazione della prima rata.

Quali sono i pagamenti pensione INPS?

Le pensioni INPS vengono pagate mensilmente, il primo giorno bancabile del mese (o il giorno lavorativo precedente se festivo). Il pagamento avviene tramite accredito su conto corrente, carta di credito con IBAN o bonifico domiciliato presso ufficio postale.

Cos’è la pensione contributiva?

È un tipo di pensione calcolata interamente con il sistema contributivo, basato sui versamenti effettivi durante la vita lavorativa. Si applica obbligatoriamente a chi è stato iscritto dal 1996 in poi, e facoltativamente a chi ha almeno 18 anni di contributi ante 1996.

Come richiedere pensione online?

Accedere a www.inps.it con SPID, cercare il servizio “Domanda pensione”, compilare il modulo con i dati anagrafici e la tipologia di pensione scelta, allegare eventuali documenti e inoltrare. La ricevuta viene salvata automaticamente.